Bienvenue chez Citadin conseil
Citadin conseil c’est aujourd’hui deux gestionnaires d'expérience qui ont décidé de contribuer à l’essor des PME et des OBNL. Avec une vingtaine d’années d’expérience, ils ont développés une vaste expertise en planification stratégique, gouvernance, gestion, communication ainsi qu'en acquisition et rétention des talents. Citadin conseil prend peu de mandats. Ces derniers sont choisis en fonction de vos besoins, nos capacités, notre mission et nos valeurs.
Mission
Valeurs
Mission
Citadin conseil offre des conseils en stratégie et ressources humaines adaptés aux PME et aux OBNL.
Vision
Valeurs
Mission
Propulser les PME et les OBNL
Valeurs
Valeurs
Valeurs
Écoute, franchise & ouverture
Offre de services
Stratégie d'entreprise
Développement d'énoncés de mission, de vision et de valeurs d’entreprise
ou révision des énoncés existants
Réalisation de planification stratégique complète
ou mise à jour de plan existant
Service de rédaction sur mesure
Rédaction ou révision de documents corporatifs divers: politiques internes, code d’éthique, contenu de site web, rapport annuel, guides divers, communiqués internes ou externes, etc.
Préparation de documents décisionnels
Recommandations au CA, présentations, sommaires aux actionnaires ou aux membres, etc.
Formation en planification stratégique
Démystifier les concepts de base, s’approprier les outils et passer à l’action
Formation en gouvernance pour administrateurs et dirigeants
Principes de base et saines pratiques pour nouveaux administrateurs
Support à l'organisation des travaux d'un CA
Élaboration de plan de travail annuel, support a l'organisation et aux suivis des rencontres, etc.
Animation de rencontres ou d'ateliers
Animation ou conseil à l'organisation d'assemblées générales, d'ateliers de réflexion, d'assemblées communautaires, de rencontres d'actionnaires,
lac-à l'épaule, etc.
Ressources humaines
Développement d’outils de dotation
Développement sur mesure de grille d’entrevue, affichage de poste, etc.
Service de dotation modulable
Recherche de candidats/candidates, entrevue, évaluation de CV, rencontre de rétroaction, etc.
Diagnostic des stratégies d’attraction des talents
Analyse des pratiques en place et formulation de recommandations pour améliorer les pratiques
Formation sur les meilleures pratiques en dotation
Principes de base et meilleures pratiques pour attirer des talents
Accompagnement personnalisé pour nouveau gestionnaire
Conseils personnalisés en gestion
Vidéo explicatif en Palnification stratégique
Les énoncés de mission, de valeurs et de vision en bref
Pourquoi se doter de tels énoncés?
Les orientations stratégiques en bref
Une orientation stratégique ça sert à quoi?
Contact
citatinconseil@gmail.com
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